SDGS & PSDM
Buku SDGs dan Pengembangan Sumber Daya Manusia menguraikan secara komprehensif keterkaitan erat antara agenda pembangunan berkelanjutan global (Sustainable Development Goals/SDGs) dengan upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) di Indonesia. Penulis menegaskan bahwa pencapaian SDGs tidak hanya bergantung pada kebijakan, strategi, maupun instrumen pembangunan yang dirancang pemerintah, tetapi sangat ditentukan oleh kualitas manusia sebagai aktor utama yang menggerakkan pembangunan itu sendiri. Melalui kajian konseptual dan praktis, buku ini menjelaskan bahwa dimensi pendidikan, kesehatan, kesetaraan gender, serta ketersediaan pekerjaan layak merupakan fondasi utama dalam membangun SDM yang unggul dan kompetitif. Pendidikan yang berkualitas akan melahirkan generasi dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan abad ke-21. Kesehatan yang baik menjamin produktivitas serta daya tahan manusia dalam bekerja dan berkontribusi pada masyarakat. Kesetaraan gender membuka peluang yang sama bagi laki-laki dan perempuan dalam mengakses pendidikan, lapangan kerja, serta posisi kepemimpinan. Sementara itu, kesempatan kerja yang layak memastikan adanya kesejahteraan dan perlindungan sosial bagi setiap individu. Selain itu, buku ini dilengkapi dengan kerangka indikator yang dapat digunakan sebagai alat ukur untuk mengevaluasi sejauh mana keterkaitan SDGs dengan peningkatan SDM telah diwujudkan. Penyajian indikator ini memberikan panduan bagi akademisi, praktisi, maupun pembuat kebijakan untuk mengembangkan instrumen evaluasi yang lebih terarah dan akuntabel. Dari sisi strategi kebijakan, buku ini memberikan rekomendasi yang bersifat komprehensif dan aplikatif. Strategi yang ditawarkan menekankan pada integrasi lintas sektor, peningkatan kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, lembaga pendidikan, serta masyarakat sipil, hingga pemanfaatan teknologi digital dalam mendukung pengembangan SDM. Tidak hanya itu, penulis juga membandingkan pengalaman Indonesia dengan praktik internasional, sehingga pembaca dapat memperoleh gambaran yang lebih luas mengenai model dan inovasi kebijakan yang berhasil diterapkan di negara lain. Secara keseluruhan, buku ini hadir sebagai panduan akademis sekaligus praktis yang tidak hanya memperkaya literatur pembangunan SDM, tetapi juga memberi arah yang jelas bagi para pemangku kepentingan dalam memperkuat sinergi antara SDGs dan agenda pembangunan manusia. Karya ini menegaskan bahwa Indonesia hanya dapat mencapai pembangunan yang inklusif dan berkelanjutan apabila menempatkan SDM sebagai pusat dari seluruh strategi pembangunan. Dengan demikian, SDGs dan Pengembangan Sumber Daya Manusia menjadi rujukan penting bagi upaya mewujudkan masyarakat Indonesia yang unggul, setara, produktif, dan berdaya saing di tingkat global.
Order Kembali